Mit Fairtrade-Blumen Frauenrechte stärken

Weil es mir wichtig ist: Dass Frauen Verantwortung übernehmen

Agnes Chebii ist eine starke Frau mit vielen Talenten. Die 41-Jährige arbeitet nicht nur seit über 20 Jahren auf der Fairtrade-Blumenfarm Karen Roses in Kenia, sie ist ausserdem Mutter von vier Kindern, leitet ein Team von 30 Arbeiterinnen und Arbeitern, ist Vorsitzende des Fairtrade-Gender-Komitees und organisiert nebenbei auch den Chor der Blumenfarm. Als sie 1998 begann auf der Farm zu arbeiten, hätte sie nie zu träumen gewagt, dass sie als Frau einmal solche Verantwortung übernimmt. Sie hat miterlebt, welchen Unterschied Fairtrade macht und wie sich die Arbeit auf der Farm nach der Zertifizierung veränderte.

Während früher vor allem die männlichen Kollegen eine Beförderung erhielten, hat heute die gesamte Belegschaft die Möglichkeit aufzusteigen. Freie Stellen werden öffentlich ausgeschrieben und jede Mitarbeiterin sowie jeder Mitarbeiter kann sich darauf bewerben. So begann auch die Karriere von Agnes Chebii. Finanziert durch Gelder der Fairtrade-Prämie konnte sie an Trainings teilnehmen und sich stetig weiterbilden. Neben Arbeitsschutz- und Managementkursen besuchte sie auch Fortbildungen zum Thema "Geschlechtergerechtigkeit".

Das Leben der Frauen auf, aber auch im näheren Umkreis der Rosenfarm hat sich spürbar verändert. Wo sich vor der Fairtrade-Zertifizierung Frauen dem althergebrachten diskriminierenden Rollenverständnis fügten, stehen sie heute immer selbstbewusster für ihre Rechte ein. „Die Frauen unserer Gemeinschaft haben verstanden, dass auch sie alles tun können, was Männer tun. Sehen Sie mich an: Früher war ich eine einfache Rosenarbeiterin, heute bin ich gut ausgebildet und arbeite in einer führenden Position“, sagt Agnes Chebii.

Das Recht auf Schutz vor Diskriminierung und die Gleichstellung von Frau und Mann sind Grundrechte und gehören zu den zentralen Grundsätzen der internationalen Menschenrechte. Die fehlende Gleichstellung von Mann und Frau ist Studien zufolge weltweit das grösste Hindernis für die Weiterentwicklung von Gesellschaften. Fairtrade fördert ausdrücklich die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen in Fairtrade-Organisationen, um den Nutzen für alle Mitglieder zu erhöhen. Erfahre hier, wie wir uns für Geschlechtergerechtigkeit engagieren: Fairtrade fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern