La ferme floricole Hoja Verde en Équateur
place/pays
Cayambe, Ecuador EC
FLO-ID
4410
Forme d'organisation
Plantation
surface
18.00 ha
production
8986.00 sti
fondation
1996
certificat
2001
Ouvriers / ouvrières
233
Des projets haut de gamme réalisé Fairtrade
Programme alimentaire:
Chaque mois, des produits alimentaires de base à un prix plus avantageux sont offerts aux ouvrières et ouvriers.
Programme de bourses
Jardin d'enfants:
Grandes soutien de l'école maternelle publique par largent des primes
Soins de santé:
Un projet de médecine préventive de campagne va être financé grâce à la prime. Ceci est très important, car la sécurité sociale ne couvre que les ouvrières et les ouvriers, mais pas leurs familles.
Les mères du monde entier méritent une protection particulière. Pourquoi pas aussi dans les plantations où le thé, les oranges ou les roses sont cultivées principalement pour l'exportation et où les conditions de travail ne sont pas acceptables ? Beaucoup demployés sont des femmes. De faibles revenus et des emplois précaires déterminent leur vie quotidienne. Pour nourrir leurs familles, ces femmes font face à des risques pour leur santé liés aux engrais et pesticides, ainsi quà des horaires de travail excessifs et à des travaux physiques difficiles à supporter.

Dans les exploitations de fleurs certifiés Fairtrade, des précautions supplémentaires sont prises pour protéger les femmes: par exemple, les femmes enceintes ou qui allaitent ne doivent pas effectuer des tâches potentiellement dangereuses; elles peuvent, si elles le désirent, remplacer le congé de maternité par de l'argent.

Mercedes Farinango (29 ans) est employée depuis trois ans et est actuellement en congé de maternité pour prendre soin de son bébé, ce qui lui laisse plus de temps pour ses deux aînés qui ont trois et dix ans. « Comme je devais rester couchée, j'ai pu arrêter de travailler deux semaines avant l'accouchement », dit-elle. Durant son congé maternité elle touche de la sécurité sociale 75% de son salaire dont 25% sont payés par la ferme coopérative Hoja Verde. « Dans d'autres fermes il n'y a pas d'assurance parce qu'il n'y a pas de contrats, et donc pas d'argent pour les congés de maternité » rapporte Mercedes Farinango. «Nous avons un contrat de travail écrit. C'est un gage de sécurité et j'ai plus de temps pour la famille. "

A la fin du congé de maternité de douze semaines, Mercedes Farinango retournera travailler à la ferme Hoja Verde fleurs. En cas de problème, elle pourra faire appel au travailleur social de la ferme.
