Multinationales responsables: Fairtrade soutient la nouvelle initiative

Après la défaite de justesse de la première initiative sur la responsabilité des multinationales en 2020, les initiants font une nouvelle tentative. Le comité d'initiative, dont fait partie Kathrin Amacker, présidente de Fairtrade Max Havelaar, a lancé la semaine dernière l'initiative et entend récolter les 100'000 signatures nécessaires en l'espace de 30 jours. 

L'initiative s'inspire de la loi européenne sur la chaîne d'approvisionnement

Les initiateurs/trices argumentent que le contre-projet indirect du Parlement, qui est entré en vigueur le 1er janvier 2022, est resté sans effet. Les entreprises suisses continueraient à violer les droits de l'homme et les normes environnementales. Fairtrade Max Havelaar a également critiqué le contre-projet, le jugeant insuffisant et déjà dépassé. De plus, l'un des principaux arguments des opposants à 2020, selon lequel la Suisse ferait cavalier seul avec l'initiative sur la responsabilité des multinationales, est devenu entre-temps obsolète : la loi européenne sur la chaîne d'approvisionnement (CSDDD) a été adoptée l'année dernière. La Suisse risque désormais de prendre du retard sur l'évolution internationale. 

Les principaux changements de l'initiative : comme dans l'UE, seules les entreprises à partir de 1'000 collaborateurs et 450 millions d'euros de chiffre d'affaires seront concernées. Les sous-traitants ne doivent plus être pris en compte, mais uniquement les filiales. Le renversement de la charge de la preuve a également été adapté: Une « réglementation appropriée de l'administration de la preuve » est désormais exigée.

Fairtrade demande l'implication de tous les acteurs

Fairtrade Max Havelaar soutient l'initiative et demande une mise en œuvre holistique. Tous les acteurs de la chaîne d'approvisionnement doivent disposer d'informations suffisantes et être mis en mesure de les utiliser pour lutter contre les comportements commerciaux inadéquats. Les fournisseurs des pays partenaires doivent être soutenus dans la mise en œuvre des changements nécessaires. En outre, les salaires et revenus suffisants pour vivre doivent être reconnus comme des droits de l'homme que les entreprises doivent prendre en compte. Il est important de prendre en compte l'impact des pratiques d'achat. C'est pourquoi il faut éviter que les entreprises se retirent des relations commerciales parce que les risques et la nécessité d'agir ont été identifiés.  

Ce sont des éléments nécessaires et urgents qui ont le potentiel de compenser les déséquilibres dans les chaînes de valeur et de les rendre plus durables.